Как вести себя в новом коллективе?

Как вести себя в новом коллективе?Как вести себя в новом коллективе?

 Итак, собеседования с менеджерами и общение со своим будущим начальником пройдены. Осталось совсем немного – влиться в новый коллектив. Именно об этом мы и поговорим в данной статье.

Каждого новенького воспринимают настороженно и первый месяц пристально наблюдают за его поведением. В любом коллективе есть свои маленькие секреты. Одни каждое утро опаздывают, другие в рабочее время сидят в Интернете в социальных сетях и на сайтах знакомств. В общем, каждому есть, что скрывать от начальника. Поэтому люди будут присматриваться и думать о том, можно ли вам доверять или нет? Не станут ли их секреты достоянием руководства, если вы о них узнаете?

Самое главное — нужно доброжелательно настроиться и принять правила игры, которые вам предлагаются.

Для начала необходимо понаблюдать за людьми. В коллективе, как и в стае, есть свой лидер и свои белые вороны. От того, с кем из них вы будете общаться, зависит то, как вас на первых парах будут воспринимать.

Вполне возможно, кто-то из новых коллег захочет вам помочь советом. Не нужно отталкивать таких людей. Вполне вероятно, они будут вашими верными союзниками.

Чтобы быстрее наладить контакт, необходимо как можно больше задавать вопросов и консультироваться. Здесь главное — не проявлять чрезмерную назойливость. Не нужно надоедать людям.

Не стоит болтать о себе лишнего, иначе это, вполне вероятно, может стать основой для появления неприятных сплетен. Не нужно много рассказывать о своей старой работе. Это может быть воспринято неправильно.

Психологи рекомендуют периодически “подкармливать” новый коллектив. Принесенный по незначительному поводу тортик может сыграть новичку на руку. В то же время, если момент будет выбран неправильно, это могут воспринять за подлизывание.

Общаясь с начальником, следует вести себя достаточно сдержанно. Любой член команды имеет право на свое мнение, но высказывать его следует четко и аргументированно, иначе это будет воспринято как навязывание своего “я считаю” коллегам. В некоторых случаях возможна двоякость восприятия сказанного.

Не следует отказываться от коллективного отдыха. Если все идут в боулинг, значит, и вам следует там быть. Со временем можно и самому пригласить коллег куда-нибудь отдохнуть.

Придерживайтесь всех советов из данной статьи и вам со временем удастся стать своим человеком в новом коллективе.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: